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2022三季度重慶市奉節縣事業單位招聘36人公告

2022-08-04 10:27:20  來源:重慶市人力資源和社會保障局  

公告信息摘要

中公事業單位考試網為各位考生帶來:2022三季度重慶市奉節縣事業單位招聘36人公告。更多重慶事業單位招聘信息相關內容可查看欄目:重慶事業編人才招聘公告。

2022三季度重慶市奉節縣事業單位招聘36人公告

為優化人才結構,加強事業單位人才隊伍建設,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經市委組織部、市人力社保局備案,現公開招聘事業單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優方針和德才兼備的用人標準,采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

(一)面向社會公開招聘工作人員30名;

(二)面向奉節縣行政區域內優秀村(社區)干部和本土人才公開招聘事業單位工作人員6名(其中面向行政村招聘5名,面向社區招聘1名)。

具體招聘單位及崗位詳見《奉節縣事業單位2022年三季度公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業單位人事管理回避規定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現役軍人;在讀的非2022年應屆高校畢業生;試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的工作人員;參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

面向村(社區)干部和在村掛職本土人才的招聘,其任職期間本村(社區)發生重大責任事故并負主要責任或領導責任的;在黨紀政紀處分期內或者近5年內受過警告(不含警告)以上黨紀政紀處分的;近三年年度考核有不稱職等次的;機關(事業單位)下派(選派)到村、社區任職的;擔任村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任但因各種原因長期不在崗工作的;現未在職的村(社區)干部。

法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)面向村(社區)干部和在村掛職本土人才的招聘崗位,其招聘范圍、任職經歷等要求

招聘范圍:奉節縣行政區域內的現任村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任、村(社區)其他專職干部,以及按照《關于加強農村基層本土干部人才隊伍建設的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的在村掛職擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理或其他綜合服務崗位的農村本土人才(簡稱在村掛職本土人才,下同)。原任村(社區)書記、主任職務滿3年,因2021年村(社區)換屆推行“一肩挑”不再擔任村(社區)書記、主任,但仍在村擔任其他專職干部、在村掛職本土人才的。

任職經歷要求:村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任須在奉節縣行政區域內任書記、主任累計時間滿3年及以上,其他人員須滿5年及以上。其中,任村(社區)書記、主任不滿3年的,若加上在其他崗位職務合計滿5年的,可按其他村干部(社區工作人員)報考對應崗位;在村、社區同類職務(含在村掛職本土人才)的任職時間可累計計算,但只能報考現任職務對應的崗位。任職經歷計算截止日期為2022年7月。

(四)工作經歷

本次招聘各崗位所要求的工作經歷計算截止時間為2022年7月,按照“對年對月”累計。在村(社區)組織及其他各類經濟組織、社會組織等工作的經歷,參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目時在基層服務的經歷,在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役經歷,離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加實習見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,均可視為工作經歷。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不視為工作經歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據。

(五)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年7月31日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1986年8月1日及以后出生,依次類推;符合條件的退役軍人報考的,年齡放寬3周歲。

(六)畢業(學位)證書及專業

應聘人員憑已取得的畢業(學位)證書報考。境內高校畢業的報考人員,須在現場資格審查時提交學歷(學位)證書;國(境)外高校畢業的,須在現場資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷(學位)對待。

專業資格審查參照國家教育行政部門頒布的普通高校學科(專業)目錄(附件2、3)和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)、《全國技工院校專業目錄(2018年修訂)》(附件5)、《職業教育專業目錄(2021年)》(附件6)進行?忌鶎W專業符合其中一個專業目錄即可。

專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書,但包含第二學士學位證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員,可由負責資格審查的單位根據應聘人員所學課程與所要求的學科專業的相似情況等進行資格審查。

(七)特別說明

本公告中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經歷,指工作經歷滿3年;如職員9級以上,均含職員9級,以此類推。

本公告所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本公告發布之日計算。

本公告要求各類職業(執業)資格條件,以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準,除明確規定外,須在資格復審時提供。

本公告所指應屆高校畢業生,指參加國家統一招生的普通高校2022年應屆畢業生(須經省級招辦批準錄取,就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校)以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

根據疫情防控需要,本次公開招聘各環節時間安排有調整的,將通過重慶市奉節縣人民政府網(http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/ fdzdgknr/gwyzk/)等及時公告,請報考人員關注。

四、報名及資格審查

本次公開招聘采取網上報名的方式進行,不接受其他方式報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。

(一)網上報名。

網上報名時間為2022年8月14日09:00—8月18日17:00。報名人員在規定的時間內登錄報名系統(網址:http://113.249.157.217:13412/exam-system-examinee/fjgz),按照規定格式、內容和要求填寫報名信息。本次網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求,對考生網上填報的信息不進行資格審查,面試前再對擬進入面試的人員進行現場資格審查,如因不符合條件被取消面試資格,后果由報考人員本人承擔。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式,20kb以下)。照片審核通過即視為報名通過,一經資格審查通過后,不能更改報考單位及崗位。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過,視為報名不通過。

如因電子照片提交未成功的,須于2022年8月19日17:00前登錄網上報名系統修改并重新提交。

村(社區)干部和本土人才報名時還須提供《奉節縣2022年從村(社區)干部中招聘鄉鎮事業單位工作人員推薦表》(附件7),打印填寫完畢并蓋章后上傳至報名系統。推薦表的填寫程序:符合報考條件的人員向所在鄉鎮(街道)黨(工)委提出書面報名申請,各鄉鎮(街道)黨(工)委要嚴格審查報名人員資格條件,并由主要領導在報名表上確認簽字后加蓋單位公章。資格復審時提供推薦表原件。

(二)網上繳費。

報考人員須在2022年8月20日17:00前完成網上繳費(按市政、物價部門批準的標準50元/科/人收取),確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內完成繳費者,視為自動放棄。

(三)未達到開考比例人員的處理。

實際報名人數與擬招聘崗位名額數比例須達到3:1。達不到3:1的,最低降為2:1,達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員,由奉節縣人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務費。

(四)打印準考證。

報名并繳納了考務費的,于2022年8月24日12:00起至8月26日24:00登錄報名網站打印本人準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任,由考生自負。

五、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試,筆試科目為公共科目筆試,面試采用結構化面試方式。

(一)筆試。

1.公共科目筆試為《綜合基礎知識》,分值為100分,考試時間90分鐘,筆試大綱參照《2022年上半年重慶市屬事業單位集中公開招聘公共科目和職員崗位專業科目考試大綱》(2022年4月重慶市人力資源和社會保障局官網發布)執行。采用閉卷筆答方式。

2.筆試時間初定于2022年8月27日(星期六),具體筆試時間及地點詳見準考證。筆試時間90分鐘。 

3. 筆試后進入面試環節規則:

(1)在筆試中缺考的,不得進入面試環節。

(2)按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例,根據筆試成績從高到低依次確定;

(3)若最后一名進入面試人選成績出現并列,則并列進入。若競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。

(4)進入面試環節人選名單等事項將在重慶市奉節縣人民政府網(http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/)進行公布。請考生及時關注。

(二)資格復審。

資格復審具體人員、時間、地點在重慶市奉節縣人民政府網(http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/)另行通知,請考生及時關注。進入資格復審的人員按照通知的時間、地點參加資格復審,由招聘方現場確認報考人員提供的報名材料與報考資格的相符性。所需材料詳見《現場資格復審所需材料》(附件8)。 

資格復審合格者,參加面試;資格復審不合格或經確認主動放棄面試的,其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補一次。若遞補人選筆試總成績相同,則并列進入面試。

若遞補進行后,后續環節競爭比例仍達不到預定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,招聘崗位屬急需緊缺崗位的,經奉節縣人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定,可進一步降低比例開考。

應聘人員屬市內機關事業單位工作人員,須在面試前的資格復審時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件9);不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的,取消進入后續環節及聘用資格。

(三)面試。

面試由中共奉節縣委組織部、奉節縣人力社保局組織實施,市級事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督。進入面試環節人選名單及面試時間、地點和要求等事項在重慶市奉節縣人民政府網上(http://www. cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/)公布,面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試采取結構化面試方式,主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。面試分值為100分,面試時間不少于10分鐘 。

面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的,不再進入本次招聘后續環節。未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。

面試當天,若原確定進入面試的部分人員主動放棄,導致競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,其中屬急需緊缺崗位的,可報市級事業單位人事綜合管理部門備案后放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員,其面試成績不得低于70分,方可進入后續環節。

(四)總成績計算。

總成績=公共科目筆試成績×50% +綜合面試成績×50%

總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時,依次按筆試成績、符合崗位招聘條件的學歷層次高者優先;若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高者優先。

體檢由中共奉節縣委組織部、奉節縣人力社保局按規定組織實施,體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的區(縣)級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,中共奉節縣委組織部、奉節縣人力社保局或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經中共奉節縣委組織部、奉節縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者,由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實作出考察結論?疾烀麊未_定后,應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必查”原則、按照“誰審查、誰負責”,考察留痕的要求,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證?疾旖Y論為不合格的,考察小組應向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中,在面試組織實施前查實的,其缺額按面試人選遞補規則進行遞補;在面試組織實施后查實的,其缺額不再遞補。

若因體檢不合格或在體檢環節經確認自動放棄資格出現的缺額,以及考察、公示及以后環節出現的缺額均不再遞補。

七、崗位確定

對報考鎮鄉人民政府所屬事業單位的體檢合格人員,根據招聘崗位的要求進行選崗,即按考試考核總成績從高分到低分由本人依次選擇招聘單位,若考試總成績并列,則依次按筆試成績、學歷層次高者優先進行選崗,若仍相同,則采取抽簽方式確定出選崗順序。

選擇聘用單位的具體時間和地點另行通知,若因考生不按照規定時間到指定地點選擇聘用單位,按自動放棄后續環節及聘用資格,其缺額不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察等有關事宜,在重慶市奉節縣人民政府網上(http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/)發布,請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網站上公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項?忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

九、聘用及待遇

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經主管部門審核后,報縣人力社保局審批。填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

本次公開招聘全部崗位須在奉節縣最低服務滿5年,方能交流、調動。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務期時,不得報考或調動到縣外機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的,應承擔相應違約責任。

十、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員,是事業單位招聘人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定,自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督,若有違紀違規行為,按規定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的,一經查實,視為品行不端及不誠信行為,由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

十一、其他

1.本公告由中共奉節縣委組織部、奉節縣人力社保局負責解釋。

2.考試考務網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題,請于工作日咨詢:023-56520313(中共奉節縣委組織部);023-56551505,023-56515008(縣人力社保局)。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

點擊查看>>>附件1-11

1.奉節縣事業單位2022年三季度公開招聘工作人員崗位一覽表

2.普通高等學校本科專業目錄

3. 授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄

4.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)

5. 全國技工院校專業目錄(2018年修訂)

6. 職業教育專業目錄(2021年)

7. 奉節縣2022年從村(社區)干部中招聘鄉鎮事業單位工作人員推薦表

8. 現場資格復審所需材料

9. 機關事業單位工作人員誠信應聘承諾

10. 誠信承諾書

11.工作經歷證明

原標題:重慶市奉節縣事業單位2022年三季度公開招聘工作人員公告

文章來源:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202208/t20220803_10975546.html

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