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2022年事業單位公共基礎知識考試題庫每日一練(8.3)

2022-08-03 15:54:48  來源:中公事業單位考試網  
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2022年事業單位公共基礎知識考試題庫每日一練(8.3)

1.不屬于人事爭議協商原則的是:

A.自愿 B.平等互信 C.合法 D.高效

1.【答案】D。解析:人事爭議協商的原則:1.雙方自愿原則。自愿,是人事爭議協商的基礎和前提條件,人事爭議雙方都愿意協商時,協商才能進行。2.平等互信原則。事業單位和職工是平等的民事主體。在進行人事爭議協商時,雙方只有平等相待、相互尊重、相互信任,才可能妥善地解決爭議問題,形成和諧的人事關系,不能把一方的意志強加給另一方,更不能采取欺詐手段蒙蔽對方。3.合法原則。人事爭議的協商過程,就是雙方增進了解,互諒互讓,爭取達成協議的過程。協商過程和采取方式要做到合法,協商的結果不僅要體現單位和職工的共同意志,雙方都能夠接受,而且還必須符合國家有關的政策規定,否則達成的協議就失去了合法性,不能履行。故本題答案為D。

2.科學家發現,某些物質能放出三種射線:α射線、β射線、γ射線。射線主要通過________對生物體產生一定的影響。

A.輻射作用 B.裂變作用 C.電離作用 D.激發作用

2.【答案】C。解析:射線主要通過電離作用來對生物體產生影響的。故本題答案為C。

3. 教育事業單位所提供的公共服務主要是:

A.為社會培養高素質的勞動者和各方面所需人才

B.提高全民族的道德水平和文化修養

C.保障公民的生活質量

D.揭示自然和社會規律,促進生產力發展

3.【答案】A。解析:教育事業單位,是指從事各類高等教育、基礎教育、職業教育、特殊教育及其他教育的組織機構。其提供的公共服務主要是為國家培養合格的勞動者和專門人才。故本題答案為A。

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