2022年事業單位公共基礎知識考試題庫每日一練（8.3）

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1.不屬于人事爭議協商原則的是：

A.自愿 B.平等互信 C.合法 D.高效

1.【答案】D。解析：人事爭議協商的原則：1.雙方自愿原則。自愿，是人事爭議協商的基礎和前提條件，人事爭議雙方都愿意協商時，協商才能進行。2.平等互信原則。事業單位和職工是平等的民事主體。在進行人事爭議協商時，雙方只有平等相待、相互尊重、相互信任，才可能妥善地解決爭議問題，形成和諧的人事關系，不能把一方的意志強加給另一方，更不能采取欺詐手段蒙蔽對方。3.合法原則。人事爭議的協商過程，就是雙方增進了解，互諒互讓，爭取達成協議的過程。協商過程和采取方式要做到合法，協商的結果不僅要體現單位和職工的共同意志，雙方都能夠接受，而且還必須符合國家有關的政策規定，否則達成的協議就失去了合法性，不能履行。故本題答案為D。

2.科學家發現，某些物質能放出三種射線：α射線、β射線、γ射線。射線主要通過________對生物體產生一定的影響。

A.輻射作用 B.裂變作用 C.電離作用 D.激發作用

2.【答案】C。解析：射線主要通過電離作用來對生物體產生影響的。故本題答案為C。

3. 教育事業單位所提供的公共服務主要是：

A.為社會培養高素質的勞動者和各方面所需人才

B.提高全民族的道德水平和文化修養

C.保障公民的生活質量

D.揭示自然和社會規律，促進生產力發展

3.【答案】A。解析：教育事業單位，是指從事各類高等教育、基礎教育、職業教育、特殊教育及其他教育的組織機構。其提供的公共服務主要是為國家培養合格的勞動者和專門人才。故本題答案為A。

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