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事業單位結構化面試:結構化面試流程及注意事項

2022-08-03 16:17:26  來源:中公事業單位考試網  吳迪
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結構化面試流程及注意事項

結構化面試,也稱標準化面試,是相對于傳統的經驗型面試而言的。之所以叫結構化面試,就是因為評分標準結構化,評分考官一致化,考場形式結構化,題目結構化。按照事先制定好的面試提綱上面的問題一一發問,并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。結構化面試在各類公職類面試中備受考官青睞。

【基本流程】

1.資料審核。在這個過程中工作人員會依照規定檢查考生的相應證件,如:準考證、身份證等證件,防止出現替考等違規現象。

2.進行抽簽,F場進行抽簽,此過程主要確定今天考生具體在哪個考場什么考號進行考試。根據學員反饋有以下幾種形式抽簽,第一種撲克牌,牌上有不同號碼;第二種筆筒里面有幾支筆,筆的一端寫有考號;第三種電腦抽簽。無論哪種形式記住自己考號即可。

3.面試候考。根據抽簽后的結果等待考試,這一環節會有候考室,有的考生考號較為靠前,則先到對應考場進行面試,按照順序進行等待即可。

4.考生入場。工作人員叫到自己考號后跟隨工作人員進入到對應考場即可。

5.進行答題。待進入考場考官說完引導語并提示考試開始后,考生根據規則進行答題,這一過程一般會提供草稿紙、筆。

6.考生離場。答題結束后根據指引進行退場,這一過程一般會有候分室。

7.確認成績?忌痤}結束后在候分室等待自己的面試成績,并進行簽字,確認無誤后方可離開。

【注意事項】

1.精氣神。良好的狀態、精氣神是面試過程中考生留給考官的第一印象,因此,對于面試考試來說,考生將自己調整到最佳的狀態面對考官顯得尤為重要。這就要求考生在考試之前要做好充分的心理準備,把自己調整到應考的狀態?荚嚽耙潘,可以給自己一些暗示,告訴自己我能行。

2.舉止得體。比如在上述過程中提到的在入場以及答題時都要十分注意自己的一言一行,盡量保證在自己的行為舉止中留有好印象。在入場時可以先進行敲門,聲音不用太大,保證考官能聽見即可;入場后走到考生席旁邊向考官問好,比如“考官們好,我是XX號考生”,然后進行鞠躬;待入座后考官會給我們宣讀引導語,我們此時應該注視考官,并給予回應;考試開始后可以進行記錄并思考,考試中也要注意自身舉止,比如不要出發轉筆、抖腿、眼神飄忽不定等行為。各位親愛的學員請記住,整個過程中因為我們是應試者,而考官是面試者,我們要體現出對于他人的尊重及自身的基本素養。

3.表達流暢。畢竟是面試,需要考生以口述的方式闡述自身的想法及觀點。因此,考生在此環節中能夠展現出自身的表達能力會更好,即使作為一名聽眾來講聽感也會更好。這就需要考生在平時要注重練習,多說一些面試當中的表述。

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